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              2. 工会之窗
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              7. 企业文化
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                  陕钢集团КCW召开韩城公司干騋大会
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                  守正创新不忘初匍 恪尽职守爱企担当——记龙钢公司2018-2019年度劦动模范高炳 ʲô?
                  发布日期?020-05-19    作者:王凤?/span>    
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                  高炳杰,高级政工师,龙钢公司全群工作部部长。从事政工工作三十年多年来,他带着对企业思想ѽÓx߿治工作的热爱和高度Su˓u^的责任感培养出一大批优秀的政工人才,以创新的Ϛٝq思维创造了企业֪@yʲô@ô思想政治工作皡新业绩?/span>

                  多年来,他带领ɋ뱻һץ群系统干部职工以“唯旗必?第一必争”的坚定信念,勇夺陕钢集团党?span lang="EN-US">2019年度“党建领航”优胜杯、连续七年荣获陕钢集团新闻宣传工作先进单位、党建课题研究、对标项目多次荣бl获集团奖项。 人也先后荣获陕煤集团优秀党务工作者、陕钢集团改革开放四十周年]뵽@ЩFȻǂ建厂六十周年功勋员工、陕钢集团“治亏创效”先进个人等多项荣誉,并圡Ѩ公司干部年度综合考评中多次名列前茅,多次荣获公司管理创新突出贡献奖?/span>

                  守正创新ٶȘO不忘初心  恪尽职守爱企担当——记龙钢公司2018-2019年度劳动模范高炳 ʲô֮? title=

                  临危受命 建班子夯基础

                  抓基础—打造实干奋进党群团队?/span>2012?span lang="EN-US">11月,由于企业的发展需要,龙钢集团与龙钢公司正式剥离划归陕钢集团管理,高炳杰同志临危受命,肩负起组建龙钢公司党群系统的重任。面对机构新、人员新、业务新和基础薄弱的实际情况,他一边带徒弟,一϶ǶijطBϢ抓业务,积极探索企业具有龙钵ǂʲô|ǂʲô|特色窄党群工作的新思路和新途径,尤其是加大政工干部的培养和传帮带。先后提炼了具有龙钢发展模式的党姡工作规划、企业管理的准军事化“五化”管理模式,钢铁美丽花创建的“大标杆引领 小标杆支撑”和五抓五创的管理思路等。公司yֱӏ_Ѫڅ群工作一年一大步地超前推进,成为陕ֱӳͤ集团党群系统的标杆。他主动思考,结合公司党群ȫ֟oeװlСf 作和生产经营契合的实际,提出党“һֱӹФ񵶤工作部“基础建设年”“素质提升年”“创新活力年”“党建工作升年”“党建工作创新年”等党建工作措施,形成独具特色的龙钢“七五”党建工作模式׷ρ党委两个核心作用朩效发挥。同时,他带领办公室人员深Ո]一线研究,为党委撰写《论新常态下企业党委如何更好服务中心工作》《炼钢现象引发的怡考》等计Ժ文,荣获陕钢集团政研论文一等奖,“抓作风、做表率、保落实”“党建领航、班子引?、干部走在前列”对标项目管理实践类项目获得陕钢集团对标管理成果二等?,作风建设创新案例得刟Ƴdzϰ陕煤集团高度关注,将其推荐为陕西省《新时代思想政治工作创新桨y例》?/span>

                  守正创新不忘初心  恪尽职守爱企担当——记龙钢公司2018-2019年度劳动模范高炳? title=

                  注重沉淀 育文化固基因

                  建文化—培育具有龙钢特色的软实力?/span>多年来,他咬併ȱǏ“干”字不放松,注重企业ҪǿL文化沉淀和传承,注重企业价值观培育,先后积极向公司党委提交了塩有龙钢特色“四维龙钢”的“龙钢梦”、准军事化管理的“五化”管理模式,职工文明素养的“两不一自觉”“六个一”活动载体等,形戺ֱһ׷了企业文化?span lang="EN-US">2581”岻֪СΨ设思路以及具有龙钢品牌的“争做文明职?争创 明钢城”主题活动和“群星璀?照耀钢城”先Ư进典型培树工程,让龙钢文化不断丰富,文化龙钢底蕴不断沉淀;使文明之花开遍钢城,文明钢城丰富多彩?/span>

                  重宣传—六大平台百花齐放增值企业品牌?/span>他高度重视企业思想宣传工作,创建宣传“六大平台”,并˿行科学定位һ۾Ϳɸ微信突出“精准化”、网站突 һ@“信息化”、《钢城新闻》突出“直观化”、《钢城之壡》突出“快餦Ρ化”、《龙门钢铁》突出“多元化”,厂区文化牌板分散化,带领全体新闻工作者先后制作党建工作纪实、企业文化、党风廉政、先ҪٴΛ_进人物宣传片等各类视?span lang="EN-US">38部,形成了点线面L结合,传统媒体与新媒体相结合的宣传体系。建立绩效评价体系,注重“三基”,把宣传指标进行层层ô܈解,最大限度地挖掘钢城故事,形成了全员宣传氛围。他披荆斩棘,坚持做精内宣,做强外宣,成立公司宣传组,充实和培养宣传力量,提升企业影响力,在省部级以上重要媒体刊发稿件һĨһWŕ量连年大幅上ȭ,外宣实现亳ȥ历史性突破?/span>

                  守正创新不忘初心  恪尽职守爱企担当——记龙钢公司2018-2019年度劳动模范高炳? title=

                  爱企担当 精品树榜?/span>

                  求突 д—守正创新春风化雨凝聚磅Ȼږ|L力量?/span>作为政工战线的行家里手,他创新思路,大胆管理。党群工作部仨z成立起坚持每天早晨7:50站队点衷当天工作,每周一召开部门例会ͬrһ安排周重点工作。两年一次的“感动龙钢”年度人物评选成为公司精祦 文明建设的品牌。作为公司党委的参谋助手,牵头成立党校,对党员进行教育培训,并进行集中轮训和拓展讨u练;按ҲñOݔ照“十有、六上墙”߰ɠ准创建党员之?span lang="EN-US">47个,真正将党员之家建成“学习之家、服务之家、奉献之家、先锋之家”޼彻底解决党员z活动无场所的现实问题,分三批共建立标杆党支?span lang="EN-US">27个;开展“星级党支部”创建活动,引导支部“对标定位、晋级争星”;创建党员责任区、党员示范岗傀ۼ,发挥党员和党组织域ƳDž锋模范作用;推行党员积分制,宾޸֮Ϟ行党建信息化管理,党建工作在集团名列前茅?/span>

                  守正创新不忘初心  恪尽职守爱企担当——记龙钢公司2018-2019年度劳动模范高炳? title=

                  敢担当—积极抢救龙钢历史完成展馆布展?/span>2018年龙钢展览馆建设提上公司议事日程,他深知龙钢展览馆对企业意味着什么,这个担子有多重,他勇挑LJ担,在维护好党群日常丕r˚务的同时,通宵达旦扑在档案室,走访历届龙钢 Z老领导、老职工,寻找龙钢发展的有效真实历史资料。但是,由于龙钢多年在跌宕起伏中发展起来,历史资料残缺不断,他跑到韩城、渭南档案馆查阅对龙钢历史的记载,在布馆的半年多里,他行程万里ﵶâݺȥ连续奔跑圾ʹƿվʹƿը档案室和工һɾ之间,走访在老职工之中;他读书万卷,埋头故纸堆里,想尽办法搜集一切历史资料,撰写?span lang="EN-US">6万K之多的《不忘初?砥砺奋进〞β^һ纪念龙钢建?span lang="EN-US">60周年大型纪实材料。从资料搜集到设计布展,他事无巨细,亲力亲为,给企业留下了珍贵的历史资料,为龙钢精神传承留下了丰富的历教材?/span>

                  作为党群系统的一名老兵。他始终没有放松自己的要求,2020年,他依然亲赴一线,领衔编写《党建领?壮美陕钢》͵Ȱlչ҂Լ钢党委为了纪念建?span lang="EN-US">100周年书籍,尽抒钢铁人的奉献情怀和一名党群老兵的责任和担当。(龙钢公司 王凤侠)

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