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                用情怀与担彡收获认?——记龙钢公司亡Ԕ星级员工高?
                发布日期?020-03-21    作者:王艳    
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                用情怀与担彡收获认?——记龙钢公司五星级员工高? title=

                是怎样的热爽`ͬrlɫ让他在统计岗位一干就?/font>8年?是怎样的信念让他一次又一次将难题踩在脚下?是怎样的磨炼让他将“有效统计”做得愈加精准?向上的路仡来没有捡ơ径,肯定的背后,是他曾风雨无阻地将脚步在万米料场丈量,是他曾披星戴月严格把关分析数据关联……他用情怀与担当收获了大家的认可,他就是高峰,龙钢公司储运中心物料管理作业区统计室组长?/span>

                原燃料表观质量合栨和库存统计核算?/span>龙钢公司生产顺行的先行保障,这也是高島ԓ的日常工作书Ρ一。今年以来,为了深入推进陨本增效重点、难点工作落地,龙钢公司储运中心将原зҮDrⱬW料表观质量验收作为其中一项重要措施。高峰通过实地调研并与班组、主管领导多次沟通,细致梳理亡近年来各类原燃料表观验收中存在的顼题,结合实际提出了针对性解决 法,进一步修订完喡了验收制度。特别对炼钢用熔剂测沫频次、国外块矿粒级结算方式、嘉惠球团取样测沫结算依据三个重点内容进行了完善?/span>

                用情怀与担当收获认?——记龙钢公司五星ЌODrŭ级员工高? title=

                “肯动脑子”是高峰对待工作最鲜明lX的特点,他有扎实的计算机操作功底,同时在数据表格应用上也肯下功夫钻研。库存统计离不开班组的基础数据支撑,为了确保塩品种物料库存数据源头精准,׻合不同班组管辖的不同物料,他设计了便捷易操作的报表,在减轻班组长工作量的同时也方便了统计室的返算核查。炉前水渣内倒是今年一项重要的物流优化措施,为了更加直观高效地进行不同时段、不同|径的数据对比,针对之前统计表项目横向刡̆散、不便快速筛查的问题,他利用下班时间细致分析该业务特点,oһĵ׺ݺݴ˂将报表按炉号及不同系统改为竖向流水式,运用透视功能可在最短时间内获取有效数据?/span>

                物料直供是避免二欨倒运,降低物流费用的关键丨环。而在火运粉矿回货时,率先将其精准分流至烧结原一〡ށ原二系统,才可能在卸矿的同时实现最大化直供,也确保了后续转运的距离最短。为此,他要求统计室每日早晚在发布库存数据的同时,附上烧结原一、原二系统的}垛位后续需求量及不同物料的分流覃ɵہ求,调庩室的同事可捡此协调分流〡截止目前,今年各品种物料已累计直供162.01万吨,创?86.3万元?/span>

                最近,龙钢公司储运中心启动СŮһЦ了安全生?/font>“一级战时状态”,全力应对汽运矿卸车任务。为了确保汽运物料回货的精准分流和有序卸车,统计室第一时间牵头制定了汽运矿进厂管理规定,围绕卸车目标明确了干部包联机制Ȼˌ各相关单位皦职责,从环节畅通、车辆保障、外协清底等方面夯实责任,为打赢安全生产攻坚战奠定了坚实基础?/span>

                “山高人为峰,海阔心无。”这是高峰一直以来的人攟信条。原燃料统计工作虽然繁琐,但却对公司正常生产运行和计划采购有着不可替代的НMǾ菂考借鉴作用。今后,他还会一如既往地将那份钢铁情怀深藏心中,将责任与担当扛在肩上,一步一步迈向Ǜ高的山峰。(龙钢公司储运中心 王艳?/font>

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