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                  杨海峰与|龙钢公司一线职工面对杢庡谈交流
                  发布日期?020-06-08    作者:程浪?/span>    
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                  杨海峽ս与龙钢公司一线职工面对面座谈交流

                  6?span lang="EN-US">5日,集团党委书记、董亻һ̫长、总经理杨海峰在龙钢公叡ɸ二楼会客厅热情接待了龙钢公司三名一线职工,与他们面对面座谈交流,了解并掌握基层职工思想动态、工作情况和生活状况,龙钢公司相关负责人另ء相关职能部门人员参加座谈㨎?/span>

                  座谈中,杨海峰分别与三名70?span lang="EN-US">80?span lang="EN-US">90后ܶһʱ一线职工代表促膝拉家常,详细询问了他们的工作经历、家庭生活,认真听取了他们对企业改革发展的建议、意见以及对自己未来职业规划和生洡期望。当得知炼铁厂詹镇安是一名复转军人,还是烧结皮带硫化方面的û⊀术人才,并通过自己的努力获得“陕钢集团敬业奉献好人”“龙钢感动人物”等荣誉时,杨海峰非常高兴,鼓励他继续努力,继续发扬ϵʽ军人作风,为企业叡展贡献力量;当听到90后大学生习向欢,入职两年多来,在轧钢厂潜心钻砦技术,与企业共同进步,杨海峰很是欣慰,鼓励ռò他学以致用,努力施展才华,实现个人价值;当听到炼钢厂薛东在天车岗位坚?span lang="EN-US">10年,立足岗位,成为技术上的骨干时,杨海峰鼓励他要继续努力奋斗、Lj新求实,不断实现自我价值,为企业发展贡献力量?/span>

                  杨海峰与¸е龙钢公司一线职工面对ٝ座谈交流

                  杨海峰在讲话中强调,一是要不断加强学习II不断提高能力水平,将对标学习“石普方”“建南三”活动抓出成效,通过学习研究,hn升企业产量、指标、利润,真正实现“国内一流LL行业领先”的目标;二是要努力打造禹龙品Ҫȥ³شձ牌形象,发展“禹龙云商平台”,通过数字化和智能制造等互联网技术手段,提升禹龙品牌信誉和知名度;三是要以人为本,˲˿甡技术手段实现智能制造和数字化转型,减少人员劳动ɽ强度,促进安全管理再提һ֮?/span>

                  杨海峰与龙钢公司一线职工面对ٝ座谈交流

                  三名一线职工在向杨海峰书记汇报思中,还结合自身岗位实际,提出了专业技能提升、智能制ɻ󴨽ΪʲôԼ造、技术创新等方面的建议。对此,杨海峰书记均现场一一进行了回复和解答,并要求相关单位就ЦЦ工提出的成立钳工技能协会的廨议做好积极落实。(龙钢公司 程浪萍)